Acteur incontournable dans le Retail BtoB et BtoC, Univers Retail, continue sa croissance.
Notre cabinet de conseil en management et stratégie opérationnelle est reconnu pour son expertise et sa capacité à faire converger problématiques métiers ou organisationnelles et systèmes d’information.
Notre vision innovante des tendances du marché acquise au travers d’expériences riches et diversifiées, sont un gage de création de valeur pour nos clients.
Notre engagement basé sur l’excellence, le pragmatisme et la mixité des compétences, confère à Univers Retail un positionnement résolument orienté vers l’humain. Notre politique RSE en est la preuve!
Nos recrutements sont essentiellement des talents issus de parcours variés, ayant une personnalité intéressante et dotés d’un fort potentiel. Ils viennent enrichir notre équipe de consultant (-e)s engagé(-e)s.
Vos missions en tant que Consultant(e) PMO :
- Assurer l’actualisation des trajectoires et des plannings (dont jalons clés, et interdépendances)
- Animer et suivre les affectations des ressources par Programme/Projet
- Préparer les instances de gouvernance, effectuer leur compte-rendu et animer le suivi des actions associées
- Proposer et aider à définir les KPI de reporting du périmètre confié ; s’assurer de leur mise à jour
- S’assurer de la mise à jour des plans de gestion des risques
- Co-construire et maintenir le cadre méthodologique des projets
- Être force de proposition auprès du pilote du périmètre et des principaux acteurs sur les aspects méthodologie, reporting et plan d’actions
Job Information
Votre profil :
De formation supérieure (bac +5 ou équivalent), vous avez minimum 7 à 10 ans d'expérience professionnelle acquise en cabinet de conseil en management et en stratégie opérationnelle, et au moins une mission réussie dans le Retail. Vous avez déjà pris en charge avec succès des activités de PMO stratégique ou opérationnel.
- Doté (-e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de comprendre et retranscrire les objectifs demandés.
- Communicant (-e), vous êtes en mesure de faire passer vos idées, mais également d'écouter vos interlocuteurs.
- Rigoureux (-se), orienté (-e) résultats, vous avez le sens de la relation client, l'énergie, et l'envie de vous investir dans vos missions, ainsi que dans le cabinet, afin de progresser rapidement.
- Curieux (se), pro-actif (-ve), moteur dans le changement, ou encore doté d'une forte capacité d'adaptation, vous transformez chaque opportunité en actions.
- Vous avez la capacité de travailler en mode Agile et gérer des problèmes complexes.
- Enfin, vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous parlez impérativement anglais.
Un aperçu de la culture Univers Retail :
https://www.carrieresuniversretail.com/
Intégrer un cabinet de 75 personnes avec une approche unique (fonctionnement en "management centers" et en skills centers transverses), formé d'un mix de profils à 70% venant de l'opérationnel et à 30% venant de cabinets de conseil.
Des convictions et valeurs fortes (comme le partage, l'indépendance ou encore le pragmatisme), un challenge permanent dû à la variété des missions du consultant (plus de 45 clients nous font confiance), et un environnement de travail bienveillant.
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour réussir son intégration (programme de Buddy), avoir accès à des sessions de formation en constante évolution (UR Academy) pour continuer à grandir en compétences.
Situés en Lille et Paris pour la branche française, nous sommes plus que jamais soudés et organisons des afterworks, UR Days, trimestrielles, séminaires et autres évènements qui viendront rythmer votre quotidien en interne.
Investi et engagé à votre propre échelle ? Univers Retail a lancé depuis la rentrée le programme RSE « UR for a Better World » grâce à la plateforme Vendredi. Des défis à réaliser, la possibilité de soutenir des associations et bien d'autres initiatives pour passer à l'action seul ou en équipe.
Notre processus de recrutement dans les grandes lignes :
Une fois votre candidature déposée, elle sera étudiée dans les meilleurs délais par notre équipe RH.
Vous aurez ensuite 3 étapes cruciales :
- Un échange avec une personne de l'équipe RH.
- Un échange avec un Manager ou un Senior Manager, selon votre profil.
- Un Business Case avec un Senior Manager et un Manager.
Ce processus s'adapte en fonction des profils et être amené à s'enrichir d'autres points d'échanges formels ou non (avec des consultants en interne par exemple).
Pour plus d'informations, nous vous invitons à visiter cette page : https://www.carrieresuniversretail.com/notre-parcours-recrutement/.
Participez à une belle aventure humaine en devenant consultant(e) chez Univers Retail, rejoignez-nous !