Appeler maintenantCANDIDATURE SPONTANÉE

NOTRE MISSION

Chez Univers Retail, le respect de la diversité et l’égalité des chances sont les deux piliers de notre politique RH. Nous nous engageons à favoriser le bien-être au travail mais également à promouvoir l’égalité et l’équité pour permettre à chacun de bénéficier des mêmes opportunités.  

Nos valeurs

Bienveillance

La bienveillance est au coeur des valeurs du cabinet. Elle reflete notre dimension de transparence, de proximité et d’écoute.

Indépendance

Notre indépendance d’esprit nous permet de conseiller librement nos clients et ce toujours dans leurs propres intérêts.

Pragmatisme

Nos consultants pilotent leurs missions en combinant pragmatisme, adaptabilité et rigueur.

Partage

L’esprit d’équipe fait partie de notre ADN car nous sommes convaincus que la réussite d’une mission repose sur le partage des connaissances, l’engagement des collaborateurs et l’entraide.

Ces valeurs, ce sont aussi :  

Notre engagement pour l’égalité  

Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant.

En 2021, Univers Retail a obtenu les notes suivantes :  

95/100

Index égalité femmes-hommes

36/40

Écart de rémunération

10/10

Parité parmi les 10 hautes rémunérations

35/35

Écart de taux d'augmentations individuelles

Cyril Besse, Président/CEO,  vous parle de la parité chez Univers Retail :

Notre priorité pour le bien-être au travail 

Pour la deuxième année, Univers Retail obtient 2 labels ChooseMyCompany qui récompensent les entreprises dont les salariés déclarent être engagés, motivés et heureux dans une enquête 100% anonyme. 

Pour prétendre à ces labels, les résultats doivent remplir ces 3 critères : 

 

  • Obtenir un taux de participation de plus de 50% auprès des salariés. 
  • Atteindre une note globale supérieure à 3.80 / 5. 
  • Atteindre un taux de recommandation global supérieur 60%. 

 

Nous avons obtenu un taux de participation de 73,9% (vs 64,1% en 2021) et un taux de recommandation de 88,2% (vs 75,6% en 2021). 

happy-at-work.FR.2022

Label HappyIndex© AtWork

Ce label est décerné aux entreprises où l’épanouissement et le bien-être au travail sont prisés. Avec une note de 4,32/5 (vs 4,18 en 2021), Univers Retail est fier de décrocher ce label pour la seconde année.

happy-at-work-hybrid.FR.2022

Label HybridWorkindex©

Cette certification récompense les entreprises qui réussissent le mieux le travail à distance. Et ce en développant une organisation du travail qui contribue à la performance et au bien-être de tous… peu importe d’où ils travaillent !
Univers Retail a ainsi obtenu une note de 4,11/5 (vs 4,00 en 2021).

Notre politique RSE

Chez Univers Retail, nous sommes convaincus que chaque entreprise, à son niveau et quelle que soit sa taille, a un rôle à jouer dans le « mieux vivre ensemble ».  

C’est pourquoi, nous avons décidé d’engager notre responsabilité sociétale et environnementale auprès de nos équipes, nos clients et nos partenaires. Cet engagement se traduit par la mise en place d’actions concrètes au bénéfice d’acteurs associatifs engagés.

RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

Intégrer la dimension environnementale dans le système de gestion interne

  • Gestion et valorisation des déchets
  • Démarche zéro papier
  • Lutte contre le gaspillage énergétique

RESPONSABILITÉ
SOCIÉTALE

Contribuer au bien-être et favoriser la solidarité

  • Relations et conditions de travail
  • Bien-être au travail (Physique et Psychologique)
  • Politique RH

RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE

Améliorer l’image de l’entreprise et favoriser la productivité des salariés

  • Nouer des partenariats durables avec des acteurs associatifs
  • Interagir avec des acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS)
  • Réaliser des investissements socialement responsables (ISR)

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