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NOTRE VIE INTERNE

Un environnement de travail inspirant & chaleureux

C’est à Montrouge, au sein de la pépinière et de l’hôtel d’activités de la Sermamont qu’Univers Retail est installé depuis 2003. Un lieu idéal pour booster la créativité de nos collaboratrices et collaborateurs, se rassembler dans notre salle de conférence, échanger autour d’un café et accueillir nos visiteurs.

Le télétravail chez Univers Retail  

Nous sommes convaincus que le télétravail est une forme innovante d’organisation du travail avec pour but de donner à chacun plus de souplesse et de flexibilité. 

Chez Univers Retail, le télétravail repose sur des valeurs, convictions et ambitions, partagées entre la Direction et l’ensemble de l’équipe afin de : 

 

  • contribuer à une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie privée, 
  • correspondre à notre démarche RSE : limitation des déplacements, des risques d’accident de trajet, des réductions des gaz à effets de serre 
  • répondre aux aspirations des salarié(e)s. 

Nous déployons un modèle de travail hybride, combinant travail à distance et travail en présentiel, au sein du cabinet, afin d’entretenir le lien social et favoriser la collaboration.  

Ainsi, le télétravail est possible plusieurs jours par semaine et accessible à l’ensemble des salarié(e)s de l’entreprise. Cependant, il sera adapté en fonction des missions, afin de tenir compte des contraintes clients. 

Des évènements tout au long de l’année

Trimestrielle
Trimestrielle

Des évènements sont organisés tout au long de l'année avec l'ensemble de notre équipe. Au programme de ces soirées d'entreprise : plénière, cocktail dinatoire et activités... et parfois une croisière sur la Seine.

Séminaire d'entreprise
Séminaire d'entreprise

D’une durée de 2 jours, ces séminaires ont pour objectif de réunir l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs pour alterner sessions de travail et activités de détente dans un environnement dépaysant.

Management Center Day
Management Center Day

Ces journées, organisées 2 à 3 fois par an, sont l’occasion pour nos consultant(e)s de se réunir afin de s’impliquer dans le développement du cabinet. Elles s’accompagnent souvent d’une activité pour favoriser la cohésion d’équipe : escape game, quizz, atelier culinaire….

Séminaire Manager
Séminaire Manager

une journée de travail pour l’équipe managériale, “au vert”, organisée 2 fois par an pour échanger sur les rôles et responsabilités et faire évoluer l’organisation.

Afterwork
Afterwork

Nos équipes se retrouvent régulièrement pour des afterworks afin de discuter et se détendre dans un cadre atypique.

Des actions solidaires

Dans le cadre de notre politique RSE, voici quelques exemples d’activités menées avec la mobilisation de nos équipes :  

 

  • Challenge Move UR Team : challenge sportif solidaire lancé en interne et au profit des Restos du Cœur ou à l’occasion d’Octobre Rose  
  • Mécénat de compétences : TPE/PME/ETI et associations (exemples : MyOwnKreation, Delalande Voyages, Fondation de l’Armée du Salut) bénéficient de plusieurs heures de conseil de la part de nos experts. Ces derniers interviennent bénévolement dans le but d’apporter des solutions adaptées et formalisées répondant à leurs problématiques.  
  • Sensibilisation à l’environnement :  lors de la Semaine Européenne du Développement Durable, nos collaboratrices & collaborateurs ont participé à 3 teams building autour du « Zéro Déchet ». 
  • Activités solidaires : atelier culinaire avec l’association Sawa dont l’objectif est de faciliter l’inclusion socio-culturelle et professionnelle des personnes primo-arrivantes tout en favorisant l’échange et les rencontres.

Retour en images sur l’atelier avec les témoignages des participant(e)s

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