Depuis janvier 2022 :
Heures de formation dispensées
Collaborateurs certifiés en Green Belt Lean Management
Collaborateurs formés et certifiés Scrum Product Owner PSPO1
La formation de nos collaboratrices et collaborateurs est une priorité, afin de développer leurs compétences et favoriser leur développement professionnel.
UR academy
Les objectifs de notre école interne sont de dispenser des formations autour de compétences “ cœur de métier ” et de développer les soft skills.
Portées par nos consultant(e)s, experts sur leur domaine, ces formations internes portent sur des connaissances sectorielles, sur le savoir-faire, le savoir-être et la posture du consultant.
Ainsi, des parcours de formations « indispensables » ont été créés pour chaque grade :
Un catalogue de formations vient compléter ces parcours, dans lequel chacun est libre de sélectionner les formations qui l’intéressent dans le cadre de son développement professionnel. Il s’articule autour des expertises sectorielles, des méthodologies et du savoir-être conseil.
Sessions de partage de connaissances
A l’initiative de nos collaborateurs, ces sessions sont des retours d’expériences.
Elles permettent de mettre en avant les expertises de chacun, découvrir les différents domaines d’intervention des consultant(e)s, et d’échanger sur les problématiques de leurs missions.
Plan annuel de Formation et Actions Collectives
Les formations de développement des compétences sont identifiées lors des entretiens annuels d’évaluation.
Après concertation avec son N+1, le consultant(e) pourra choisir parmi le catalogue des organismes référencés par l’OPCO Atlas.
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi ou un stage ?