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NOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION

L'intégration chez Univers Retail

Parcours intégration - univers retail

L'intégration chez Univers Retail

Parcours intégration - univers retail

1

Arrivée chez Univers Retail : journée d’intégration #1 (Welcome Day #1)

  • Accueil par le management 
  • Formation aux outils de gestion 
  • Présentation détaillée de l’organisation et du fonctionnement du cabinet 
  • Présentation du programme « Buddy » (mentoring) 
  • Présentation du catalogue de formation de la UR Academy 

2

Départ en mission ou contribution à un projet interne / mécénat de compétences

Lors de votre arrivée, vous ne partirez pas forcément immédiatement en mission. Dans ce cas, vous interviendrez sur des projets internes qui contribuent à l’évolution du cabinet et/ou à des missions de mécénat de compétences. Tout au long de vos premiers mois parmi nous, vous serez accompagnés par votre Manager pour favoriser votre intégration. 

3

Journée d’intégration #2 (Welcome Day #2) 

Cette deuxième journée d’intégration est une journée d’échange et de partage avec l’ensemble des collaborateurs(trices) qui nous ont rejoint récemment ainsi qu’avec les membres du Comité de Direction. Elle s’articule notamment autour des axes suivants : 

  • L’accueil par notre équipe RH  
  • Notre politique RSE 
  • Notre stratégie Marketing / Communication 
  • Nos pôles d’expertises (Skill Centers) 
  • Notre approche commerciale 

4

Entre le 3ième et le 4ième mois, entretien de fin de période d’essai

Cet entretien de fin de période d’essai permet de faire le point ensemble sur vos premiers mois parmi nous et de définir vos objectifs de l’année.

5

À l’issue de votre période d’essai, vous recevrez un rapport d’étonnement à compléter

Vous aurez un mois pour compléter et renvoyer à l’équipe RH ce rapport d’étonnement. En perpétuel réflexion sur nos axes d’amélioration, ce rapport d’étonnement nous permet de recueillir votre avis et vos impressions, et de nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue.

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